§ 6 Abs. 4 StBG - Fertigung der laufenden Lohnabrechnung
25 Jahre Erfahrung - Kundenzufriedenheit
Ihre Daten sind sicher. Verschlüsseltes Postfach inklusive

Baulohn - Ihre laufenden Lohnabrechnungen auslagern

Die Lohnabrechnung am Bau ist nicht mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sonstiger Branchen zu vergleichen. Im Baugewerbe ergeben sich einige Besonderheiten, die von jedem Unternehmen strikt einzuhalten sind. Ihre interne Buchhaltung kann von diesen Aufgaben schnell überfordert werden und wird sich bevorzugt lieber anderen Tätigkeiten widmen wollen, wobei die umfangreichen Buchungen der Lohnbuchhaltung am Bau nicht vernachlässigt werden dürfen. Wenn Sie Ihren Betrieb im Bereich Baulohn entlasten möchten und trotzdem eine professionelle Erledigung Ihrer lfd. Baulohnabrechnungen erwarten, sind wir der richtige Partner!

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<p>Der Unterschied: Über 25 Jahre Erfahrung unserer Lohnspezialisten. Unser Team aus erfahrenen Lohnbuchhaltern und spezialisierten Fachkräften bietet Ihnen einen ganzheitlichen individuellen Service mit persönlicher Betreuung.</p>

Der Unterschied: Über 25 Jahre Erfahrung unserer Lohnspezialisten. Unser Team aus erfahrenen Lohnbuchhaltern und spezialisierten Fachkräften bietet Ihnen einen ganzheitlichen individuellen Service mit persönlicher Betreuung.

Über uns

Was macht den Baulohn so aufwändig?

Zunächst unterliegt der Baulohn der klassischen Lohnbuchhaltung, ähnlich wie in anderen Branchen. Die Dokumentation und Meldung von Löhnen und Gehältern, genauso wie die Durchführung von An- und Abmeldungen sind somit unvermeidbar. Hinzu kommen das Saison-Kurzarbeitergeld und die Stundenabrechnung, diese machen den Baulohn sehr aufwändig. Zu den wichtigsten Besonderheiten, die sich für Ihren Betrieb in der Baubranche ergeben, gehören:

  • Meldungen an die Sozialkassen: Wie in anderen Branchen verfügt das Baugewerbe / Baunebengewerbe über Sozialkassen zur Absicherung von branchenangehörigen Mitarbeitern. Hier sind regelmäßige Berechnungen und Meldungen durchzuführen, damit passend zum Lohn Sozialbeiträge in der richtigen Höhe registriert werden und zur Absicherung beitragen. Hierbei weisen die den Branchen zugehörigen Sozialkassen von der SOKABau, der Lohnausgleichskasse LAK für das Dachdeckerhandwerk, die Urlaubskasse UK Malerkasse des Malergewerbes, bis hin zu der GaLaBau für den Bereich Garten- und Landschaftsbau die unterschiedliche Anforderungen auf, die rechtssicher durchgeführt werden müssen.
  • Sofortmeldungen: Die Sofortmeldepflicht ist eine gesetzliche Verpflichtung der Betriebe, Mitarbeiter vor dem ersten Arbeitsbeginn (auch bei Probearbeiten etc.) zu melden.
  • Saison KUG: In früheren Jahren noch Schlechtwettergeld genannt, ist heute das Saison-Kurzarbeitergeld (Saison KUG) für alle Arbeitskräfte der Baubranche eine wichtige Ersatzleistung. Kommt es zu Ausfällen aufgrund der Witterung, sollte das Geld schnell und reibungslos ausgezahlt werden.
  • Arbeitszeiterfassung: Beim Baulohn kommt es für die Abrechnung auf jede Stunde an. Die Arbeitszeiten gilt es sauber zu erfassen und anhand von eigenständigen Kalendarien nachzuhalten. Gerade dies sorgt bei der Lohnabrechnung im Bau für einen großen Aufwand, der eine tägliche Erfassung nötig macht.

Eine professionelle Lohnbuchhaltung im Baugewerbe durchführen

Bundesweit ergeben sich mit den genannten und weiteren Aspekten für die Lohnabrechnung im Bau viele zusätzliche Aufgaben und Besonderheiten. Damit Sie dennoch nicht das operative Geschäft vernachlässigen und alle rechtlichen und steuerlichen Vorschriften einhalten, ist die Fertigung der laufenden Lohnabrechnungen im Bereich Baulohn über einen externen Dienstleister die richtige Alternative. Als professionelles Lohnbüro* für den Bau und sonstige Branchen stehen wir Ihnen gerne zur Seite und übernehmen alle anfallenden Pflichten und Aufgaben der laufenden Lohnbuchhaltung im Full-Service.

Beim Thema Baulohn* stehen Ihnen unsere Experten vom Kleinunternehmen bis zum großen Baukonzern zur Seite. Unsere große Stärke ist hierbei die Lohnbuchhaltung online, so dass Sie jederzeit mit uns digital in Kontakt stehen können. Nutzen Sie diese Verbindung beispielsweise für die direkte Datenübermittlung und -anfrage, um ohne Verzögerung legal und sicher mit Ihren neuen Beschäftigten durchstarten zu können.

Natürlich stehen wir Ihnen als externer Partner gerne auch kompetent zur Seite, wenn Sie sich als junges Unternehmen erstmals mit dem Thema Baulohn befassen. Die Lohnbuchhaltung am Bau ist komplex und wirft für Betriebe im gesamten Gewerbe einige Fragen auf. Diese werden Sie mit uns mühelos und ohne großen Zeitaufwand meistern, um sich anschließend vollständig auf Ihr operatives Geschäft und die eigentlichen Bauprojekte konzentrieren zu können.

Vorteile eines externen Lohnbüros in der Baubranche

Ob für die Baulohnabrechnung oder in der Lohnbuchhaltung anderer Branchen - wir sichern Ihnen als erfahrener Dienstleister zahlreiche Vorteile zu. Nutzen Sie beispielsweise diese Vorzüge, um beim Thema Baulohn Sicherheit auf allen Ebenen bei einer mühelosen Lohnverwaltung zu profitieren:

  • absolute Kostentransparenz: Mit uns als Dienstleister müssen Sie keine versteckten Kosten und kein Kleingedrucktes fürchten. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein persönliches und individuelles Angebot für den Baulohn, das Sie in allen Bestandteilen und den anfallenden Kosten mühelos nachvollziehen können.
  • erstklassige Beratung: Ob erfahrenes Unternehmen oder erstmaliger Einstieg in die Baubranche - unsere Experten sind für Sie da! Mit uns tauchen Sie mühelos in das Thema Baulohn ein und gewinnen einen Überblick, der die laufende Lohnbuchhaltung im Bau für Sie verständlich macht.
  • Baulohn im Full-Service: Die oben genannten Besonderheiten werden von uns genauso gerne übernommen wie eine umfassende Beratung und die klassische Baulohnabrechnung. Auf allen Ebenen sind Sie so bestens versorgt und können die Verwaltung Ihres Unternehmens spürbar entlasten.
  • umfassende Hilfe online: Für eine direkte und schnelle Verbindung mit unseren Kunden ist das Internet ideal. Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Online-Service, mit dem die Kommunikation zwischen allen Seiten vereinfacht wird. Fast so, als würde Ihre Baulohnbuchhaltung hausintern ablaufen.
  • Datensicherheit nach DSGVO: DATENSICHERHEIT wird bei uns groß geschrieben. Als Ihr Partner im Bereich Baulohn stellen wir kostenfrei neuste Technik zur Verfügung, damit Sie sicher mit uns kommunizieren können und der Datenaustausch vor einem Zugriff durch unbefugte Dritte ausgeschlossen ist. Sie erhalten ein eigenes verschlüsseltes Postfach, auf dem nur Sie und von Ihnen autorisierte Personen mit entsprechender Zugangsautorisierung Zugang haben. Zugleich haben Sie so jederzeit Zugriff auf alle Ihre relevanten Daten und Informationen betreffend Ihrer laufenden Lohnbuchhaltung.

Nehmen Sie Kontakt auf zu den Experten der Baulohnabrechnung

Die gesamten Vorteile gelten natürlich auch, wenn Sie bereits auf ein externes Baulohnbüro vertrauen. Holen Sie sich einfach bei uns ein unverbindliches Angebot ein und werfen Sie einen Blick auf unsere attraktiven Konditionen und den starken Service. Falls Sie einen Wechsel zu uns anstreben, übernehmen wir für Sie gerne sämtliche Formalitäten und machen den gesamten Prozess so einfach wie möglich für Sie.

Sprechen Sie uns einfach an, um mehr über das Thema Baulohn zu erfahren und zukünftig Ihre lfd. Lohnabrechnungen stressfrei zu meistern. In einem persönlichen Gespräch zeigen wir Ihnen gerne auf, wie günstig die externe Fertigung Ihrer laufenden Lohnabrechnungen im Bau für Sie aussehen kann!

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